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最新！深圳社保“五险”变“六险”！约10.6元/月，与养老息息相关…
@深圳打工人
从此“五险一金”变“六险一金”
千万要记住
并提醒你的老板！
发达国家长护险缴费标准是月均工资的1%-2%，但本着不影响营商环境、不增加企业和个人负担的原则，深圳只有0.1%。按照深圳市2019年度在岗人员月平均工资测算，一个月只需缴纳10.6元。
随着早期的“拓荒牛”逐渐老去，深圳老年人口增长也已进入快车道，预计到2029年将达到或者接近老龄化社会标准。
深圳市医疗保障局待遇保障处副处长滕晓浩表示，虽然深圳步入老龄化社会较其他城市较晚，但由于特区的特殊人口结构，深圳将会出现大批人员同时段退休的情况，因此深圳在进入老龄化社会后，向“超级老龄化”演进的速度会大大高于其他城市。所以，深圳不能不“有备而老”。
深圳决定以特区立法的形式破局。
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深圳市社保“第六险”长期护理险
将于2021年10月1日起征
长护险缴费额度多少？
什么是长期护理险？
长期护理保险制度，是指以长期处于失能状态的参保人群为保障对象，重点保障重度失能人员基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需费用的制度。
为什么深圳要设立
长期护理险？
丧失生活自理能力的老人称为“失能老人”。
按照国际通行标准分析，吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标，一到两项“做不了”的，定义为“轻度失能”，三到四项“做不了”的定义为“中度失能”，五到六项“做不了”的定义为“重度失能” 。
据民政部统计，截至2019年底，我国共有2.49亿老年人、4000万失能、半失能老年人。“一人失能、全家失衡”是不少家庭面临的难题。
长期护理险，正是要解决失能老人的问题，使其生而有尊严、有保障，也使其家庭摆脱“失衡”的困境。
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听说，打赏我的人最后都找到了真爱。
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